Según la Ley 31/1995 en su articulo 19 establece el deber de formación del empresario respecto al trabajador en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

Además esta formación tiene un efecto directo en la reducción y control de accidentes de trabajo. La formación debe de estar adaptada a cada puesto de trabajo y a las necesidades de la empresa.

Go Prevención ofrece a sus clientes cursos adaptados a sus necesidades, no solo en materia de Riesgos Laborales, sino también en el desarrollo de habilidades de los equipos o personas que forman parte del proyecto empresarial.

Contamos con la posibilidad de que esta formación, salvo la nombrada en el Art. 19,  sea subvencionada a través de la Fundación Tripartita para la formación presencia y online.